熱招職位 社會招聘校園招聘 職位搜索 工作城市 北京 上海 南京 海口 其他 職位類別 營銷類 制藥類 研發(fā)類 職能類 其他 職位名稱 招聘人數(shù) 發(fā)布時間 工作地點 熱招研發(fā)工程師(分子診斷) 2 2025-11-05 北京市懷柔區(qū) 崗位職責: 1. 在項目經(jīng)理的指導下,參與分子診斷產(chǎn)品的實驗、研發(fā)、生產(chǎn)、注冊和臨床等各階段,并負責計劃的實施;2. 整理實驗報告,協(xié)助編制實驗記錄及SOP;協(xié)助解決實驗中的各種問題,保證研發(fā)項目的有效和產(chǎn)出;3. 能夠接受進入感染專業(yè)實驗室進行臨床實驗工作;4. 關注和收集國內(nèi)外行業(yè)的新技術、新工藝、新產(chǎn)品。 任職資格: 1、全日制碩士及以上學歷,免疫學、分子生物學等相關專業(yè)。2、學習能力與溝通能力強,執(zhí)行力嚴格,能高效完成研發(fā)任務。 熱招研發(fā)工程師(疫苗) 2 2025-11-05 北京市懷柔區(qū) 崗位職責: 1、負責生物制品、疫苗的發(fā)酵工藝開發(fā)、優(yōu)化、中試及放大;2、負責重組蛋白純化工藝開發(fā)、優(yōu)化、放大;3、負責按照規(guī)程撰寫實驗記錄,整理研究報告,協(xié)助藥品臨床申報資料的撰寫;4、根據(jù)研發(fā)進展進行純化工藝轉(zhuǎn)移。 任職資格: 1、全日制碩士及以上學歷,生物學等相關專業(yè)背景。2、熟練掌握各類發(fā)酵技術、蛋白純化技術;具備良好的人際溝通能力與團隊協(xié)作能力。 熱招QC(理化檢定、生物分析、微生物、動物實驗) 5 2025-11-05 北京市懷柔區(qū) 崗位職責: 1、按照檢驗操作規(guī)程操作,執(zhí)行內(nèi)控標準和法定標準,負責公司工藝用水、原輔包材、中間體、成品等檢測;2、起草或修訂制定檢驗用設備、儀器、試劑、試液、標準品(或?qū)φ掌罚⒌味ㄒ旱裙芾砦募V刭|(zhì)量控制體系符合GMP規(guī)范;3、完成和復核所有批檢驗記錄,復核并出具檢驗報告;4、參與起草或修訂物料、中間產(chǎn)品、成品的內(nèi)控標準和檢驗操作規(guī)程;5、按照GMP要求和操作規(guī)程做好儀器的使用、保養(yǎng)工作,并做好記錄,保證儀器完好;6、進行超出檢驗標準(OOS)調(diào)查;7、檢驗標準的方法學驗證;8、及時反饋報告檢驗情況,并進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、總結(jié)、分析。 任職資格: 1、本科及以上學歷,藥學、生物工程、制藥工程、醫(yī)學檢驗等相關專業(yè)。2、具備較強的實驗實操能力,工作態(tài)度嚴謹。 熱招生產(chǎn)技術員 8 2025-11-05 北京市懷柔區(qū) 崗位職責: 1、在生產(chǎn)關鍵技術崗位,如發(fā)酵、發(fā)酵粗制、發(fā)酵精制、純化、稀配、洗瓶、灌裝、軋蓋、準備、包裝、燈檢等崗位進行的學習,充分理解并掌握崗位應具備的知識及技能,協(xié)助或獨立承擔崗位工作任務;2、參與車間相關文件,如批記錄、SOP、驗證文件的起草、修訂;3、負責車間現(xiàn)場GMP狀態(tài)的維護管理; 任職資格: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,藥學、生物工程、制藥工程、醫(yī)學檢驗、藥物制劑等醫(yī)藥相關專業(yè)。2、具備較強的實驗實操能力,工作態(tài)度嚴謹。 熱招RPM(華北) 1 2025-11-05 河北省石家莊市 崗位職責: 1、遵守相關法規(guī)和行業(yè)準則,完成轄區(qū)內(nèi)銷售指標,保持業(yè)務長期穩(wěn)定增長;2、跟蹤、了解醫(yī)院庫存,進貨情況,確保合理的庫存及防止斷貨等狀況的發(fā)生:3、建立客戶檔案,對目標客戶進行分級管理,聚焦高潛低產(chǎn)客戶,逐步增加處方客戶和KOL數(shù)量,培養(yǎng)更多的講者;4、負責轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)。 任職資格: 1、藥學專業(yè)211及以上院校2026屆應屆畢業(yè)生,接受出差者優(yōu)先考慮。 熱招RPM(西南) 1 2025-11-05 四川省成都市 崗位職責: 1、負責所轄地區(qū)域結(jié)核藥品/診斷領域市場活動的策劃、實施及協(xié)調(diào)工作;2、利用地區(qū)性學術會議平臺積極宣傳公司和產(chǎn)品;3、對一線銷售人員協(xié)訪指導;4、收集市場信息,把握客戶需求,制定區(qū)域市場營銷策略;5、建立保持與當?shù)貙W術帶頭人的合作關系。 任職資格: 1、藥學專業(yè)211及以上院校2026屆應屆畢業(yè)生,接受出差者優(yōu)先考慮。 熱招初級學術專員(寧波) 1 2025-11-05 浙江省寧波市 崗位職責: 1、遵守相關法規(guī)和行業(yè)準則,完成轄區(qū)內(nèi)銷售指標,保持業(yè)務長期穩(wěn)定增長;2、跟蹤、了解醫(yī)院庫存,進貨情況,確保合理的庫存及防止斷貨等狀況的發(fā)生:3、建立客戶檔案,對目標客戶進行分級管理,聚焦高潛低產(chǎn)客戶,逐步增加處方客戶和KOL數(shù)量,培養(yǎng)更多的講者;4、負責轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)。 任職資格: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)本科學歷,生源不限未來長期在福州發(fā)展,性格開朗活潑具備較強的溝通能力。 熱招初級學術專員(溫州) 1 2025-11-05 浙江省溫州市 崗位職責: 1、遵守相關法規(guī)和行業(yè)準則,完成轄區(qū)內(nèi)銷售指標,保持業(yè)務長期穩(wěn)定增長;2、跟蹤、了解醫(yī)院庫存,進貨情況,確保合理的庫存及防止斷貨等狀況的發(fā)生:3、建立客戶檔案,對目標客戶進行分級管理,聚焦高潛低產(chǎn)客戶,逐步增加處方客戶和KOL數(shù)量,培養(yǎng)更多的講者;4、負責轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)。 任職資格: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)本科學歷,生源不限未來長期在福州發(fā)展,性格開朗活潑具備較強的溝通能力。 熱招初級學術專員(杭州) 1 2025-11-05 浙江省杭州市 崗位職責: 1、遵守相關法規(guī)和行業(yè)準則,完成轄區(qū)內(nèi)銷售指標,保持業(yè)務長期穩(wěn)定增長;2、跟蹤、了解醫(yī)院庫存,進貨情況,確保合理的庫存及防止斷貨等狀況的發(fā)生:3、建立客戶檔案,對目標客戶進行分級管理,聚焦高潛低產(chǎn)客戶,逐步增加處方客戶和KOL數(shù)量,培養(yǎng)更多的講者;4、負責轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)。 任職資格: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)本科學歷,生源不限未來長期在福州發(fā)展,性格開朗活潑具備較強的溝通能力。 熱招初級學術專員(福州) 1 2025-11-05 福建省福州市 崗位職責: 崗位職責:1、遵守相關法規(guī)和行業(yè)準則,完成轄區(qū)內(nèi)銷售指標,保持業(yè)務長期穩(wěn)定增長;2、跟蹤、了解醫(yī)院庫存,進貨情況,確保合理的庫存及防止斷貨等狀況的發(fā)生:3、建立客戶檔案,對目標客戶進行分級管理,聚焦高潛低產(chǎn)客戶,逐步增加處方客戶和KOL數(shù)量,培養(yǎng)更多的講者;5、負責轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)。 任職資格: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)本科學歷,生源不限未來長期在福州發(fā)展,性格開朗活潑具備較強的溝通能力。 首頁上一頁12下一頁尾頁 我們需要比我們更強的人 我們認為人和團隊是事業(yè)取得成功的第一要素,我們堅持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進相結(jié)合,為奮斗者助力,為人才賦能。 培養(yǎng)和用好現(xiàn)有高績效人才 我們?yōu)閱T工提供學習和自我成長的平臺,通過輪崗、目標和關鍵成果管理、系統(tǒng)培訓等人才發(fā)展機制,不斷激發(fā)現(xiàn)有人才潛能。 大力引進高潛力人才 圍繞公司戰(zhàn)略,加快向創(chuàng)新和研發(fā)驅(qū)動轉(zhuǎn)型,在核心業(yè)務領域,大力引進高潛力人才,提高人才密度,重點加強創(chuàng)新藥研究與臨床開發(fā)隊伍。 通過管理優(yōu)化來激活整個組織 持續(xù)優(yōu)化決策機制和激勵機制,營造主動作為的高績效組織文化,進一步鞏固我們的競爭優(yōu)勢。